Postavljanje mej in prioritet (sebi in drugim)

Jasne meje in prave prioritete so temelj učinkovitega dela, dobrega sodelovanja in dolgoročne dobrobiti zaposlenih.

V hitrem delovnem okolju zaposleni pogosto prevzemajo preveč nalog, težko rečejo »ne«, izgubljajo fokus in se soočajo z nenehnimi pritiski. Na delavnici udeleženci razvijajo veščine, ki jim pomagajo bolje upravljati svoje obveznosti, učinkoviteje komunicirati in ohranjati ravnovesje med zahtevami dela ter lastnimi zmožnostmi.

Vsebina delavnice

• Razumevanje mej
• Notranji dialog pri postavljanju mej
• Obvladovanje občutka krivde in notranjih pritiskov
• Tehnike umirjanja in stabilizacije v napetih situacijah
• Kje izgubljamo fokus?
• Postavljanje prioritet v praksi
• Upravljanje pritiskov in pričakovanj

Izvedba delavnice:  2 x 8 izobraževalnih ur

Termin delavnice: 29. 9. 2026 in 8. 10. 2026

Kaj pridobijo udeleženci?

Udeleženci:

• razumejo pomen zdravih osebnih in poklicnih mej,
• prepoznajo notranje vzorce, ki otežujejo postavljanje mej,
• razvijejo učinkovite načine za obvladovanje občutka krivde in notranjih pritiskov,
• spoznajo tehnike umirjanja in ohranjanja zbranosti v zahtevnih situacijah,
• prepoznajo dejavnike, ki jim jemljejo čas in pozornost,
• osvojijo praktične pristope za določanje prioritet,
• pridobijo orodja za učinkovitejše upravljanje pričakovanj sodelavcev, vodij in strank.
  
  

Kaj pridobi podjetje?

• bolj osredotočene in učinkovite zaposlene,
• jasnejše postavljanje prioritet pri delu,
• manj stresa in preobremenjenosti,
• boljšo organizacijo dela in časa,
• učinkovitejšo komunikacijo znotraj ekip,
• večjo odgovornost zaposlenih za lastno delo,
• večje zadovoljstvo in dobro počutje zaposlenih, kar prispeva k večji zavzetosti in uspešnosti organizacije.
  
  

Program po meri vašega podjetja

Delavnico prilagodimo izzivom, s katerimi se srečujejo vaše ekipe. Vsebina temelji na praktičnih primerih iz delovnega okolja, zato udeleženci pridobljena znanja lahko takoj prenesejo v vsakodnevno delo.

Delavnica je posebej primerna za:

• vodje in vodstvene ekipe,
• administrativne in strokovne sodelavce,
• projektne ekipe,
• zaposlene, ki delajo z ljudmi ali strankami,
• organizacije, ki želijo krepiti dobro počutje zaposlenih ter učinkovitejše sodelovanje.
  
  

Zakaj izbrati nas?

• vsebino prilagodimo potrebam vašega podjetja,
• delavnica temelji na praktičnih primerih in uporabnih orodjih,
• udeleženci razvijajo veščine, ki jih lahko uporabijo že naslednji delovni dan,
• izvedba je možna v vašem podjetju ali na Ljudski univerzi Kranj,
• obseg in termine usposabljanja prilagodimo vaši organizaciji.

Vsako podjetje ima svoje izzive in svoje ljudi. Zato vsako delavnico pripravimo po meri naročnika. Pošljite povpraševanje in skupaj bomo oblikovali program, ki bo vašim zaposlenim prinesel uporabna znanja za učinkovitejše delo in boljše sodelovanje.