Kaj so ključne veščine prihodnosti?
Mehke veščine in komunikacija kot protiutež digitalnim veščinam. V današnjem, vse bolj tehnološko prepletenem svetu, kjer se poudarja pomen digitalnih spretnosti in osnovne digitalne pismenosti, postajajo človeške veščine v tehnološki družbi še toliko pomembnejše. Pogosto pravimo, da je empatija ključna, da sta čustvena inteligenca in učinkovita komunikacija temelj dobrih odnosov. Kljub temu pa se oddaljujemo od pristnih socialnih stikov in postajamo manj občutljivi za situacijo drugih. Vse pogosteje smo ujeti v površinske odnose, čeprav to nečimrno skrivamo. A to nas ne vodi do uspeha.
Za uspeh – tudi na hitro spreminjajočem se trgu dela – je potrebna pristnost, psihološka odpornost in integriteta posameznika, ki usklajeno razvija različne kompetence. Pomembne so tako digitalne in tehnične veščine prihodnosti, kot tudi tiste, ki so povezane s komunikacijo, empatičnim vodenjem, sodelovanjem in samozavedanjem.
1. Tehnične, a predvsem digitalne veščine
Ni vam treba postati heker iz filmov s črnim ozadjem in zelenimi črkami, a danes je digitalna pismenost za odrasle osnova. Znati brskati, razumeti osnovne IT pojme, delati z nastavitvami in vedeti, kaj so piškotki – vse to spada v osnovne digitalne kompetence, ki so pomembne za vaš poklic v prihodnosti.
Poleg tega vam bo vedno prav prišlo osnovno znanje o umetni inteligenci, kibernetski varnosti in podatkovni etiki. Začnete lahko s programom, kot je Digitalna pismenost za odrasle.
2. Kritično mišljenje, kompleksni problemi in kreativnost
Kljub naprednim algoritmom in UI ostajajo ljudem naloge, ki zahtevajo ustvarjalno reševanje problemov in kritično mišljenje – torej sposobnost analiziranja, vrednotenja informacij ter sprejemanja premišljenih odločitev. Gre za ključne veščine, ki so med najbolj iskanimi.
Sposobnost reševanja kompleksnih problemov je tista, ki posameznike loči od povprečja. Lahko jo razvijate z opazovanjem okolice brez sodb, pisanjem dnevnika ali predlaganjem neobičajnih rešitev na delovnem mestu. Ustvarjalnost danes ni zgolj talent, ampak kompetenca prihodnosti.
3. Čustvena inteligenca in sodelovanje
Empatija, aktivno poslušanje in medosebna komunikacija postajajo nepogrešljive veščine timskega dela. V prihodnosti bo uspeval tisti, ki zna sodelovati z ljudmi iz različnih kulturnih okolij, ki zna sproti prepoznavati in uravnavati čustva – tako svoja kot tuja.
Za razvoj čustvene inteligence opazujte svoje odzive, sprejmite svoja čustva, poslušajte druge in se učite dajati ter sprejemati povratne informacije. Timsko delo in zaupanje ne temeljita na tehnologiji, temveč na socialni inteligenci in odprtosti.
4. Vseživljenjsko učenje in prilagodljivost
Prilagodljivost v negotovih časih in sposobnost vseživljenjskega učenja sta po ocenah Svetovnega gospodarskega foruma med ključnimi kompetencami prihodnosti. Znanje danes zastara hitreje kot baterija v pametnem telefonu, zato bodo prednost imeli tisti, ki so ohranili vedoželjnost, odprtost in sposobnost hitrega usvajanja novih znanj.
Ne gre več za vprašanje, če se bomo učili, ampak kako pogosto bomo menjavali poklicne vloge. Učenje kot stalna karierna praksa je danes osnova zato raziščite možnosti vseživljenjskega učenja na Ljudski univerzi Kranj.
5. Vodenje v času sprememb
Vodstvene vloge bodo v prihodnosti zasedali ljudje z vizijo, empatijo in sposobnostjo navdihovanja, ki usmerjajo, motivirajo in povezujejo. Potrebovali bomo ljudi, ki bodo znali voditi skozi negotovost, graditi zaupanje in ustvarjati vključujoča okolja. In kaj naj še ima dober voditelj? Integriteto, pozitivnost, strast, zvestobo, odgovornost, zaupanje, humor, čustveno inteligenco, kreativnost, potrpljenje, vpliv, pogum, premišljenost, sposobnost reševanja problemov, hvaležnost in samozavedanje.
Zaključek
Ne glede na to, ali ste študent, ki vstopa na trg dela, ali izkušen strokovnjak v prehodu – razvijajte nove veščine že danes. Morda počasi, vendar ciljno in vztrajno. Pri tem pa vam lahko pomagajo tudi programi Ljudske univerze Kranj in naše svetovalke, ki vas usmerjajo pri oblikovanju kariernih ciljev in pri izbiri izobraževalne poti.
